عدد ساعات الدراسة للموظف مع تحميل نصوص pdf

عدد ساعات الدراسة للموظف مع تحميل نصوص pdf

مقدمة:

يقوم الموظف بتطوير نفسه في مجال عمله من خلال متابعة الدراسة في نفس مجال تخصصه الذي كان مطلوبا عند توظيفه لرفع مستواه الدراسي وما ينعكس عليه في إدارته التي يعمل بها وايضا تحسين المستوى المادي من خلال ترقيته في رتبته وحصوله على زيادات في راتبه وفي منحة المردودية في هذا المقال سنتطرق إلى كيفية وشروط متابعة الدراسة.
ساعات الدراسة للموظف
ساعات الدراسة للموظف

ماهي شروط مزاولة الدراسة للموظف؟

يمكن لأي موظف تحصل على ترخيص مسبق من إدارته لمزاولة الدراسة بعد التسجيل في مؤسسة التعليم أو التكوين لتحسين مستواه أن يتابع دراسته وتعليمه ليتسنى لادارته إدراجه في مخطط تسيير الموارد البشرية لغرض ترقيته على أساس الشهادة بتخصيص منصب لرتبة الترقية التي سوف يترقى إليها.

كم من ساعة دراسة في الاسبوع يستفيد الموظف؟ 

يرخص للموظف في المؤسسات والإدارات العمومية بمتابعة الدراسة بأربع (4) ساعات في الاسبوع تحدد في رخصة متابعة الدراسة المحررة من طرف مسؤول السلطة التي لها صلاحية التعيين.

ماهي الاسباب التي تدفع الموظف إلى متابعة الدراسة؟

يلجأ الموظف إلى متابعة الدراسة للرفع من مستواه العلمي والمعرفي الذي كان بسبب تعثر في مساره الدراسي فيستدرك ذلك بمتابعة الدراسة،وايضا كون بعض الموظفين له طموحاته للارتقاء في رتبة ومناصب عليا يشترط للوصول إليها مستوى دراسي وعلمي محدد وشهادات جامعية ،كالماستر، والدكتوراه.
وفي غالب الأحيان يلجأ الموظفون إلى متابعة الدراسة لتحسين مستواهم المادي في الرفع في الراتب والتعويضات والمنح التي يحصلون عليها بعد الترقية في الرتبة والتعيين في المناصب والوظائف العليا.

ماهي النصوص القانونية والمراجع المتعلقة الموضوع؟

  • الآمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية لاسيما المادة 208  👈 
  • مراسلة رقم 1177 مؤرخة في 10  فيفري 2016 الصادرة عن م ع و ع حول رفض ترخيص للدراسة ب4 ساعات في الاسبوع لموظفة نجحت في مسابقة اولى ماجيستسر   👈 
  • مراسلة رقم مؤرخة في حول الترقية على اساس الشهادة بعد الحصول على شهادة دون الحصول على رخصة الدراسة  👈 
للإطلاع وتحميل النصوص والمراجع الرابط

خاتمة:

لإتاحة الفرص للموظفين والعمال لتحسين اوضاعهم المهنية من خلال ترقيتهم في رتب اعلى حسب انماط الترقية عن طريق الامتحان المهني او الترقية الاختيارية  او على اساس الشهادة ,من رتبهم التي يشغلونها  برفع مؤهلهم العلمي ،الدراسي والمعرفي عن طريق مزاولتهم للدراسة اربع ساعات في الاسبوع للترقية على اساس الشهادة، يكون تخصصها يتوافق مع الرتب التي سيترقون إليها ،الذي يعود بالنفع على الادارة او المؤسسة العمومية في زيادة مردودية انتاج الموظفين والعمال.
تعليقات