الالبسة المقدمة لعمال الوظيف العمومي مع تحميل نصوص pdf
مقدمة:
تخصص الدولة ممثلة في مختلف مؤسساتها العمومية والجماعات المحلية التابعة للوظيفة العمومية، ألبسة لموظفيها لتسهيل القيام بمهامهم بصفة جيدة لخصوصية بعض الوظائف والاعمال من خلال توحيد اللباس من حيث النوع واللون وغيرها من المميزات والشروط ،وفي هذا المقال سنتطرق الى شروط ومعايير اقتناء الالبسة في المؤسسات والادارات العمومية.
 |
| الالبسة المقدمة في الوظيفة العمومية |
ماهي شروط تقديم الالبسة للموظفين والعمال؟
لتقديم الالبسة للموظفين التابعين للدولة او مؤسساتها والتابعين للجماعات المحلية يجب التقيد بالشروط المحددة في القوانين الاساسية التي تحكم كل سلك من اسلاك الموظفين ورتبهم والتي تحدد نوع الالبسة المقدمة لكل عامل وعددها ومدة تجديدها وبعد الحصول على تأشيرة مصلحة الرقابة الميزانياتية.
كيف تتم عملية اقتناء الالبسة للموظفين والعمال؟
بعد تحديد انواع الالبسة وعددها حسب القوانين الاساسية للموظفين يقوم الآمر بالصرف بتحديد التقدير الاداري للاحتياجات من خلال تخصيص مبلغ في الميزانية ،بعدها يقوم بإختيار الاجراء المناسب وفق قانون الصفقات العمومية لاختيار المتعامل المتعاقد إما عن طريق اللجوء مباشرة ،أو إجراء إستشارة أو إجراء طلب العروض أو اي إجراء آخر مذكور في التشريع فعلى اثر ذلك تقوم المصلحة المتعاقدة بابرام صفقة عمومية او عقد او سند طلب حسب الحالة مع المتعامل الاقتصادي المختار ، لتزويد المصلحة المتعاقدة بهذه الالبسة.
ماهي انواع و كم عدد الالبسة التي يستفيد منها الموظفون والعمال؟
كما ذكرنا سابقا يحدد نوع و العدد من كل لباس الى القوانين الاساسية التي تحدد غالبا في شكل قرار وزاري مشترك بين الوزير المعني مع وزير المالية ،أو قرار من الوزير المعني فقط وفي احيان أخرى قرار من المدير العام للميزانية.ماهي النصوص و المراجع القانونية و المراسلات المتعلقة بالالبسة؟
فيما يلي بعض المراجع المتعلقة بشروط وكيفيات استفادة بعض موظفي المؤسسات والادارات العمومية من الالبسة.
مراسلة رقم 5262 مؤرخة في 1ديسمبر 1992 تحدد نوع وعدد الالبسة المخصصة للسائقين والعمال المهنيين والحجاب 👈 اضغط
قرار وزاري مشترك يحدد عمال البلديات المستفيدين من الالبسة حسب المهام و مكان العمل 👈 اضغط
للإطلاع وتحميل النصوص والمراجع من الرابط
خاتمة:
للضرورة الملحة لارتداء بعض الفئات من الموظفين والعمال بعض الالبسة الخاصة للقيام باعمال صعبة وخطيرة وفي اماكن تفتقر الى النظافة ، و لاعطاء صورة عن الانضباط والنظام وسهولة مراقبة وتنظيم مهام الموظفين والعمال ، ولاظهار الهندام الحسن واللائق لبعض الوظائف والاعمال التي تتطلب ذلك، وايضا لتوحيد فئات الموظفين حسب تصنيفات معينة تميزهم عن بعضهم البعض، كلون اللباس، تمنح الادارات والمؤسسات العمومية في الوظيفة العمومية البسة يحدد نوعها حسب رتبة و وعمل و مهام المستفيد منها وفق القوانين والتنظيمات المعمول بها.